Ihre Aufgaben:

• Leitung der Ausbildung (gewerblich- technisch, kaufmännisch, IT) und Führung von 2 Ausbildern an den Standorten Fürth und Sulzbach-Rosenberg; Berichtslinie an Leiter HR
• Verantwortung für die Nachwuchsgewinnung im akademischen und nicht-akademischen Bereich; umfasst die Ausbildung, das Trainee-Programm und das duale Studium (noch zu etablieren)
• Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, Trainees, dual Studierenden und Schülerpraktikanten
• Sicherstellung der praktischen Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden incl. Vermittlung theoretischer Kenntnisse sowie praktischen Fachwissens
• Steuerung aller Aktivitäten des Hochschul- und Ausbildungsmarketings 
• Aktive Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs incl. der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Nachwuchsgewinnung und -entwicklung für KURZ Deutschland

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufs-ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Betriebswirt/in, Techniker/in oder zum/r Meister/in
• Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation (AdA-Schein)
• Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Ausbildung von kaufmännischen und technischen Auszubildenden
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Arbeit mit Jugendlichen (z.B. JArbSchG)
• Erste Führungserfahrung
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsstärke